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Nachhaltigkeitsupdate

18 Rinn – da will ich hin. Unsere Faszination für Betonstein lebt durch die Menschen bei Rinn. Unser Anspruch ist es, nicht nur Produkte von höchster Qualität und Benut- zerfreundlichkeit herzustellen. Wir setzen auch in Sachen Verantwortung Maßstäbe für die gesamte Branche. Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sehen wir nicht in den Steinen, sondern in den Men- schen, die diese Steine bewegen. Unser oberstes Ziel ist es, hochqualifizierte und motivierte Fach- kräfte anzuziehen und ihnen eine echte Perspektive in ihrer täglichen Arbeit zu bieten. Dies macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber und dauerhaft leistungsstarken und zuverlässigen Partner für unsere Kunden. Wir bauen auf die Zukunft unserer Nachwuchskräf- te und investieren in ihre Aus- und Weiterbildung. Dies ermöglicht uns, von innen heraus gesund zu wachsen. In den vergangen fünf Jahren schlossen drei Auszubildende von Rinn mit Auszeichnung als bundesbeste Auszubildende ab. Durchschnittlich genießen unsere Mitarbeiter ins- gesamt 12,98 Weiterbildungsstunden im Jahr aus einem vielfältigen Angebot. Sie sind Wissensträger und kennen die Anforderungen unserer Kunden so- wie die Herausforderungen der Fertigungsprozesse aufs Genaueste. Deshalb fördern wir gezielt ihre Mitsprache bei der Entwicklung von Innovationen und beteiligen sie aktiv an der Unternehmensent- wicklung. Auszubildende bei Rinn Rinn als attraktiver Arbeitgeber 14 Auszubildende 2013 100% Übernahmequote

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