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Nachhaltigkeitsbericht 2014_opti

80 Mitarbeiter Unsere Faszination für Betonstein lebt durch die Menschen bei Rinn. Unser Anspruch ist nicht nur Produkte von höchster Qualität und Ästhetik herzustellen, sondern in Fragen der unternehmerischen Verantwortung Maßstäbe für die gesamte Branche zu setzen. Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sehen wir nicht in den Steinen, sondern in den Menschen, die diese Steine bewegen. Wir wollen die erste Adresse für hochquali- fizierte und motivierte Fachkräfte sein und ihnen eine echte Perspektive in ihrer täglichen Arbeit bieten. Als attraktiver Arbeitgeber in der Region sind wir ein dauerhaft leistungs- starker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden. Wir bauen auf die Zukunft unserer Nachwuchskräfte und in- vestieren in ihre Aus- und Weiterbildung. Für jeden Einzelnen können sich neue Perspektiven innerhalb des Unternehmens entwickeln. Führungspositionen werden nach Möglichkeit intern ausgeschrieben und besetzt, so dass wir von innen heraus gesund wachsen. Unsere Mitarbeiter sind Wissensträger und mit den Anfor- derungen unserer Kunden sowie den Herausforderungen der Fertigungsprozesse tief vertraut. Wir fördern gezielt ihre Mitsprache bei der Entwicklung von Innovationen und beteiligen sie aktiv an der Unternehmensentwicklung. Die generationsübergreifende Bewahrung unseres Verständ- nisses nicht nur für Maschinen, sondern auch für Menschen ist von zentraler Bedeutung, um in Zukunft in Qualität und Innovation weiterhin große Schritte zu gehen. Da wir als Industrieunternehmen täglich mit tonnenschwerem Material und Produktionsanlagen arbeiten, hat Arbeitssicher- heit bei uns einen hohen Stellenwert. Mit dem Gütesiegel „Sicher mit System“ haben wir 2014 ein Managementsystem zur Optimierung der Arbeitssicherheit eingeführt. Bis 2018 wollen wir die Zahl von Frauen in Führungsposi- tionen verdoppeln und ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeiter aufbauen. Rinn, da will ich hin. Rinn, da will ich bleiben.

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